菏泽公交集团在北清纵横协助下开展职能部门岗位价值测评

文章附图

按照菏泽市国资委三项制度改革工作要求和集团公司发展战略定位,为推进项目实施,2022114日菏泽公交集团在北清纵横菏泽公交项目组协助下,顺利召开中层管理岗位价值测评工作会议。


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菏泽公交集团党委书记、董事长,党委副书记、总经理等领导班子成员以及中层管理干部参加会议。

北清纵横项目组对岗位价值评估的目的、原则、作用、工具及方法进行了详细介绍和现场培训。由集团公司中层及以上管理人员组成的专家评审团队,围绕“5大方面、28项因素”的岗位价值测评体系,结合各部门和科室具体职责,对集团公司中层管理岗位的岗位价值进行客观评估。

本次菏泽公交集团开展岗位价值测评工作,不仅构建了以岗定级、以岗定薪的科学评价体系,传达了规范化、系统化管理的变革理念,更为菏泽公交集团构建科学的薪酬分配体系和绩效考核体系奠定了坚实基础。




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